J’ai interpellé le gouvernement sur l’indemnisation des fins de contrats CESU.
Aujourd’hui, en cas de décès de l’employeur et d’une succession insolvable, le salarié qui ne cotise pas à l’AGS, ne peut prétendre à des indemnités de licenciement.
J’ai interpellé le gouvernement sur l’indemnisation des fins de contrats CESU.
Aujourd’hui, en cas de décès de l’employeur et d’une succession insolvable, le salarié qui ne cotise pas à l’AGS, ne peut prétendre à des indemnités de licenciement.